Lexique

Définir le contexte dans lequel nous faisons l’expérience de quelque chose.

Double définition du cadre en coaching. Le cadre est l’encadrant, dirigeant manager, qui a pour responsabilité de manager des équipes. Également en coaching et en supervision, le cadre est très important pour le maintien des règles qui permettent au coaché de se sentir sécurisé et guider.

Une description claire de la culture, des fonctions et des rôles d’une organisation, il énonce les compétences requises pour remplir chaque rôle efficacement. Ce type de cadre est le plus souvent basé sur des indicateurs comportementaux, des objectifs et des résultats attendus.

Membres de l’équipe de directions, du conseil d’administration, manager, il a l’obligation d’assumer des responsabilités pour le bien fondé de l’entreprise, de fixer le cadre, fixer les objectifs et atteindre les résultats.

voir cadre dirigeant, au féminin.

Les talents et les capacités des individus à contribuer au processus de production. Les entreprises, les organisations ou les gouvernements s’investissent dans ce « capital » tout comme ils peuvent investir dans la technologie l’industrie.

Ce qui peut gêner la performance d’un individu ou d’une organisation tels que le manque de compétences, de connaissances ou d’information, une faible motivation, un environnement de travail défavorable ou une rémunération mal adaptée.

Un processus validant un programme de formation ou d’accompagnement complet. La formation et est évalué et valide les éléments de réussite. Parfois authentifié par un tiers, telle que la Fédération Internationale de Coaching de (ICF), ou le RNCP (Registre National des Certifications Professionnelles). Nos coachs sont certifiés coachs professionnels et process com.

Le coach certifié sera celui qui bénéficiera d’une certification émise soit par la fédération internationale du coaching ICF, soit par le conseil européen du mentoring et du coaching EMCC, soit par la société française de coaching SF COACH. Plusieurs niveaux de certification sont possibles dans chacune des fédérations.

Un des organes les plus complexes de notre corps, composé de différentes parties qui remplissent différentes fonctions.

• Medulla Oblongata - aide à contrôler les fonctions automatiques,
• Pons - joue un rôle dans notre excitation, la conscience et le sommeil,
• Cerebellum - contrôle le mouvement, nous aide à contrôler la posture et l’équilibre Amygdala - stocke et classe les souvenirs chargés d’émotion
• Hippocampe - rôle clé dans la formation de la mémoire et classement de l’information
• Hypothalamus - contrôle nos fonctions corporelles, y compris notre appétit, la soif et le sommeil
• Thalamus - signaux sensoriels auditifs, visuels et tactiles
• Lobe frontal - centre de contrôle et de commandement
• Lobe pariétal - traite nos sensations de douleur et de toucher
• LobeTemporal - traite les sensations sonores ainsi que le langage,
• Lobe Occipital - impliqué dans notre sensation visuelle, contrôle et interprète la vision.
• Corpus Callosum - pont neuronal qui relie les deux hémisphères du cerveau.