Coach de Directeurs et Dirigeants à Strasbourg, Mulhouse, Colmar - Bas-Rhin - département 67 – Région Grand Est
Pour toutes vos questions Acteo Coaching Manager et Dirigeant est là pour vous répondre du Lundi au Vendredi de 8h00 à 20h00.
Acteo : le pont pour vous permettre de franchir un palier de croissance professionnel et développer vos compétences managériales et de leadership.
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A Savoir Acteo Consulting excelle dans l'accompagnement des cadres dirigeants et des équipes de direction. Nos formations sur-mesure sont méticuleusement élaborées pour accélérer la montée en compétence de vos directeurs, en harmonie avec les objectifs stratégiques de votre entreprise. Avec une influence notable à la fois au niveau national et international, nous adaptons nos sessions de formation pour satisfaire les attentes uniques de votre organisation. Chaque programme est conçu pour s'intégrer naturellement à la vision et à la stratégie de votre entreprise, facilitant ainsi des avancées significatives dans le développement professionnel de chaque dirigeant. Nos formations en leadership de haut niveau sont spécialement développées pour maximiser les potentialités des équipes et de chaque membre. En choisissant Acteo Consulting, vos leaders seront équipés des outils indispensables pour favoriser un développement professionnel continu et encourager une prise de recul efficace, renforçant ainsi leur capacité à naviguer avec assurance dans le paysage complexe du leadership moderne.  |
Tour Perspective 1 31 rue Robert de Flers - 75015 Paris Contact : Madame Nadège Perrault Téléphone : 09.51.03.22.83 Avec ses 20 ans d'expérience en accompagnement de dirigeants et de managers, Acteo met à votre disposition son savoir-faire en coaching, stratégie, influence et formation en management et en leadership. Nos coachs sont des experts de l’entreprise bénéficiant de notre méthodologie de coaching pratico-pratique, directement orientée vers l'action, qui assure un retour sur investissement. Nous vous invitons à visualiser nos clients et à vous rendre sur les réseaux sociaux pour bénéficier de notre actualité => Linkedin Acteo |
Programmes personnalisés de formation pour cadres chez Acteo
Acteo Consulting se distingue par son approche sur mesure dans le développement des compétences de leadership et de gestion pour les cadres et les membres du comité de direction. Nous nous attachons à répondre précisément aux besoins uniques de votre entreprise en matière de direction stratégique.
Ateliers de leadership ciblés pour les hauts dirigeants chez Acteo
Nos ateliers en intra-entreprise sont spécialement conçus pour les directeurs et membres du comité de direction, les équipant de compétences avancées en leadership et en gestion, essentielles pour guider leurs équipes vers le succès.
Amélioration des compétences de direction avec Acteo
Les séminaires intra-entreprise d'Acteo sont destinés à enrichir les compétences en leadership des cadres supérieurs. Chaque session est ajustée pour se fondre avec les objectifs stratégiques de votre entreprise, facilitant un développement professionnel impactant.
Séminaires de développement pour dirigeants chez Acteo
Nos programmes dédiés aux directeurs et aux membres du comité de direction sont conçus pour aborder les défis spécifiques à votre organisation, avec une mise en œuvre pratique des compétences en gestion et en leadership.
Formations de pointe pour cadres chez Acteo
Acteo Consulting offre des sessions personnalisées qui sont conçues pour stimuler le développement continu des compétences de leadership chez les hauts dirigeants, les préparant à prendre des décisions stratégiques efficaces.
Cycles de formation en leadership stratégique chez Acteo
Nous créons des programmes sur mesure pour les cadres, dispensés exclusivement en intra-entreprise, qui ciblent le renforcement des capacités de leadership et l'innovation managériale.
Sessions exclusives de développement pour cadres avec Acteo
Nos séminaires pour directeurs et membres du comité de direction sont adaptés pour fournir un développement professionnel personnalisé qui répond aux nouvelles tendances du leadership.
Formations stratégiques intensives pour leaders chez Acteo
Acteo Consulting propose des séminaires qui élèvent les standards de formation en leadership, équipant les cadres pour maximiser leur influence et efficacité au sein de l'entreprise.
Programmes spécialisés Acteo pour un management efficace
Nos séminaires sont conçus pour équiper les dirigeants avec les compétences et connaissances nécessaires pour exploiter pleinement leur potentiel de leadership, mettant l'accent sur des approches de gestion innovantes et efficaces.
Leadership en action avec Acteo : de la stratégie à l'opérationnel
Notre formation est élaborée pour transformer les compétences théoriques en habiletés pratiques de leadership, aidant les dirigeants à s'adapter efficacement à des rôles stratégiques et opérationnels.
Formation avancée pour la préparation des dirigeants stratégiques chez Acteo
Développez vos compétences de leadership et préparez-vous à des rôles de direction plus stratégiques, en apprenant à mettre en œuvre des principes théoriques dans des situations concrètes, améliorant ainsi votre impact en tant que leader.
Élaboration de compétences de leadership pour des défis stratégiques chez Acteo
Formez-vous pour assumer des rôles de leadership stratégique en développant vos compétences et en apprenant à appliquer la théorie de manière pratique, ce qui renforcera votre capacité à diriger avec efficacité.
Développement des leaders chez Acteo pour des rôles stratégiques
Nos formations sont conçues pour vous doter des outils nécessaires pour passer de la théorie à des rôles de leadership pratiques et stratégiques, accentuant le développement de vos compétences pour une influence significative.
Transition vers des rôles de leadership stratégique chez Acteo
Notre programme de formation au leadership est conçu pour ceux qui visent des positions plus stratégiques, en cultivant des compétences pratiques essentielles pour renforcer leur efficacité et leur présence en tant que leaders.
Acteo propose des Coachs professionnels en Leadership, Management et prise de fonctions à Paris 15 - 75015, département 75
1er cas : Accord de prise en charge par votre entreprise
En tant que manager, vous avez peut-être été approché par votre directeur ou votre service RH pour explorer les bénéfices d'un coaching professionnel. C'est une excellente initiative qui montre une volonté de développer vos compétences de leadership et d'améliorer votre efficacité organisationnelle. Nous vous proposons, dans un premier temps, de prendre un rendez-vous sans engagement avec l’un de nos coachs expérimentés. Ce premier contact sera l'occasion de discuter de vos attentes et besoins, et ensemble, nous pourrons établir les objectifs de coaching qui vous correspondent.
2ème cas : En recherche d'informations pour un accompagnement par un coach
Si vous êtes au stade de la réflexion et que vous envisagez le coaching pour booster votre carrière, n'hésitez pas à nous contacter. Nous serons ravis d'explorer avec vous plusieurs aspects cruciaux :
- Objectifs de coaching : Quels sont les changements ou améliorations que vous souhaitez apporter dans votre gestion quotidienne ou votre leadership?
- Prise en charge par l'employeur : Discutons des possibilités de financement disponibles au sein de votre entreprise.
- Utilisation du CPF (Compte Personnel de Formation) pour financer votre coaching : Une opportunité à ne pas négliger pour tout professionnel désireux de progresser.
- Préparation de vos questions relatives à l’organisation et au déroulement des sessions de coaching.
A retenir :
Coach manager à Strasbourg - Département 67
Adhérent ICF – International Coach Federation, SF Coach - Société Française de Coaching, EMCC - European Mentoring and Coaching Council.
Le coaching professionnel, le coaching de manager, le coaching en leadership et le coaching de dirigeant représentent des leviers puissants de développement personnel et professionnel. Que ce soit pour améliorer les compétences en leadership, naviguer dans les crises, renforcer l'intelligence émotionnelle ou encore améliorer l'efficacité organisationnelle, le coaching offre des réponses adaptées et personnalisées. En tant que professionnel engagé dans votre croissance, explorer ces avenues peut transformer profondément votre parcours, votre équipe et votre organisation.
Exemple de manager recherchant un coach sur Strasbourg.
Coaching managers
- "Sur les conseils de mon directeur, j'ai consulté votre site internet et j'ai été tout de suite attiré par votre spécialisation en coaching de managers dans la région de Strasbourg. Avec l'approbation de ma RH, nous avons commencé un parcours de coaching qui m'a permis de développer une nouvelle stratégie pour augmenter l'engagement de mon équipe, résultant en une amélioration notable de nos performances."
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